Финансы - инвестирование - Авангард не есть 401(K) план для малого бизнеса?

Alex78 | Просмотров: 2176






--- 5 Инвесторов, Которые Двигают Рынок


Авангард Группа разработала Авангард Пенсионный план доступа, 401(к) продукт, особенно для малого бизнеса. Это делает его легким для новых или небольшой работодателей предоставлять работникам тех же пенсионных накоплений, как крупные компании. Эти типы предложения для малого бизнеса от крупных учреждений являются относительно новыми, но они могут занять много догадок в выборе плана для владельцев малого бизнеса, которые, менее вероятно, чтобы знать, что искать, чем специалисты, преимущества крупных фирм.
Почему Авангард?
Авангард является одним из самых уважаемых имен в инвестиционном сообществе, с широким спектром продуктов, включая взаимные фонды, биржевые фонды (etfs) и пенсионные планы. Авангард продукты очень популярны и имеют доказанный послужной список даже среди инвесторов не удалось напрямую с Vanguard. Например, Авангард институциональный взаимный фонд показатель является одним из наиболее распространенных средств, включенных в 401(к) портфели от любых поставщиков. Этот ультра-низким-стоимость фонд отслеживает индекс S&ампер;P 500 и имеет пятилетнюю доходность более 13% с очень скромными коэффициент расхода 0. 04%.
В какой-то степени, многие 401(K) планы, так с точки зрения того, насколько могут быть сохранены и какие налоговые льготы предоставляются. Однако, поскольку Авангард предлагает некоторые из самых успешных инвестиционных фондов вокруг и, в многих случаях оплата более низкие ставки сборов, чем его конкуренты, Авангард 401(K) может быть особенно экономически эффективным выбором.
Что Входит?
Как и любая другая 401(к), Авангард 401(к) продукт для малого бизнеса предлагает профессиональное управление, широкий спектр вариантов инвестирования и настраиваемый продукт, который позволяет работодателям диктовать конкретные условия своих планов. Малому бизнесу 401(K) предусматривает, изо дня в день план поддержки работодателя, в том числе в режиме реального времени тестирование на соответствие стандартам для обеспечения плана сохраняет свои налоговые благоприятном состоянии.
Виды инвестиций
Большинство 401(K) планы опираются на взаимные инвестиции фонда, и Авангардом Пенсионный план, доступ продукта не отличается. Тем не менее, он обеспечивает доступ к широкому кругу пассивно и активно управляемых фондов, а участники могут корректировать свои портфели, если они того пожелают.
Этот план обеспечивает доступ ко всем взаимных фондов Авангард, а также более 10 000 привлеченные средства. Участие сотрудников может выбрать для инвестирования в акции компании в рамках самостоятельного брокерский счет в план.
Взносы
Как и любая другая 401(к), Авангард Пенсионный план доступа позволяет сотрудникам, чтобы выбрать количество каждой зарплаты они хотят перенести на свои пенсионные счета. В зависимости от условий плана, сотрудники могут также быть в состоянии сделать после уплаты налогов взносы в указанные счета рота .
Авангард Пенсионный план доступа также принимает взносы работодателя . У работодателя может составить план, чтобы обеспечить непосредственный вклад или вклад соответствия работника .
Все взносы для малого бизнеса продукт Авангарда, применяются те же ограничения ИРС, как и любая другая 401(к).
Налоговые Льготы
Одним из наиболее привлекательных аспектов 401(K) планы-это налоговые льготы, которые они предоставляют для работников и работодателей. Как и другие продукты, Авангард малого бизнеса 401(к) позволяет сотрудникам каждый месяц откладывать деньги, не платя налоги с этого дохода. Хотя подоходный налог подлежит уплате в момент вывода средств, большинство людей находятся в более низкие налоговые скобках после выхода на пенсию, так что их суммарное налоговое бремя не уменьшается.
Работодатели также могут снизить свою налоговую нагрузку каждый год внося свой вклад в Пенсионный счет работника . Под Авангардом план, как и другие планы, работодатели могут вычитать взносы в 401(к) счета до 25% от заработной платы работника .
Сколько Это Будет Стоить?
Исторически, отель предлагает 401(K) планы оказалось дорогостоящим для малого бизнеса; продукты, предназначенные для крупномасштабных операций в конечном итоге зарядки одинаковые сборы за настройку и администрирование малых планов, как они будут для крупных корпоративных планов. Поскольку многие малые предприятия не работают обученные специалисты пособие, человек, выбрав план может не знать, чего нужно остерегаться.
Авангард Пенсионный план доступа является прозрачным и снижает сборы по возможности. В то время как все 401(K) планы требуют административные сборы, малые предприятия не требуют такой же объем работы, как крупные планы, так что снижение платы имеет смысл.
Продукт Авангарда, зарядные устройства для каждого участника делопроизводство комиссии вместо увеличения расходов в качестве активов плана расти с течением времени. Кроме того, план предлагает учета, плата за пользование кредитом покрыть эти расходы. Авангард также устраняет ненужные настройки плана сбор. Чтобы сохранить прозрачность, Авангард план предлагает детальный отчет о расходах, который описывает точно, где каждый никель и десять центов уходит и предоставляет работодателям единого всеобъемлющего счет рис..





Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Авангард не есть 401(K) план для малого бизнеса?